Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst)
Gehalt 2026

Einkommen als Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst) bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst) variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 76.668 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 57.504 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 50.796 Euro für Berufseinsteiger bis zu 64.212 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 4.792 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 36,86 Euro brutto.

30 Stunden / Woche

57.504 €

brutto / Jahr

25 Stunden / Woche

47.916 €

brutto / Jahr

20 Stunden / Woche

38.340 €

brutto / Jahr

Regionale Gehaltsunterschiede

Die Vergütung für Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst) hängt stark von der Region ab. Nordrhein-Westfalen führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 57.807 Euro brutto.

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Köln besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 57.780 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 4.801 Euro brutto monatlich oder etwa 57.609 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 57.504 Euro brutto
• Spanne: 50.796 Euro (Berufseinsteiger) bis 64.212 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 4.792 Euro
• Stundenlohn (brutto): 36,86 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 47.916 Euro brutto
• Spanne: 42.324 Euro (Berufseinsteiger) bis 53.508 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 3.993 Euro
• Stundenlohn (brutto): 36,86 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 38.340 Euro brutto
• Spanne: 33.864 Euro (Berufseinsteiger) bis 42.804 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 3.195 Euro
• Stundenlohn (brutto): 36,86 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Nordrhein-Westfalen und Köln:

• 30 Stunden: 57.780 Euro brutto jährlich
• 25 Stunden: 48.150 Euro brutto jährlich
• 20 Stunden: 38.520 Euro brutto jährlich

In Städten wie Köln, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Westdeutschland:

• 30 Stunden: 57.609 Euro brutto jährlich (4.801 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 48.008 Euro brutto jährlich (4.001 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 38.406 Euro brutto jährlich (3.201 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

• 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
• 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
• 20 Stunden: Ideal für Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst), die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Nordrhein-Westfalen und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Beamt(er/in) - Postdienst (geh. techn. Dienst) in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Köln sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.