So ist die Verteilung zu lesen25 % der Angestellten verdienen weniger als 32.880 €, und 25 % verdienen mehr als 64.164 €.
Gehalt in Vollzeit
Ø pro Jahr
42.948 €
Ø pro Monat
3.579 €
Gehalt in Teilzeit
Ø pro Jahr
26.844 €
Ø pro Monat
2.237 €
Einstiegsgehalt
Ø pro Jahr
28.884 €
Ø pro Monat
2.407 €
Mit Berufserfahrung
Ø pro Jahr
64.164 €
Ø pro Monat
5.347 €
1
Vollzeit-Basisdaten
Bruttogehälter auf Vollzeitbasis bei einer 40-Stunden-Woche.
Einstieg5–10 Jahre> 10 Jahre
32.880 €42.948 €64.164 €
Median
42.948 €
Ø Stundenlohn
20,65 €
Gehaltsspanne
32.880 –64.164 €
2
Teilzeit-Modelle
Berechnungsgrundlage: 40-Stunden-Woche
30 Stunden/Woche
75 %
Jahresgehalt
32.220 €
Spanne
24.660 –48.132 €
Monatsgehalt
2.685 €
Stundenlohn
20,65 €
25 Stunden/Woche
62,5 %
Jahresgehalt
26.844 €
Spanne
20.556 –40.104 €
Monatsgehalt
2.237 €
Stundenlohn
20,65 €
20 Stunden/Woche
50 %
Jahresgehalt
21.480 €
Spanne
16.440 –32.088 €
Monatsgehalt
1.790 €
Stundenlohn
20,65 €
Teilzeitgehälter sind anteilig auf Basis einer 40-Stunden-Woche berechnet.
3
Regionale Gehaltsunterschiede
Nach Bundesländern
Bundesland
Einstieg
5–10 J.
> 10 J.
Baden-Württemberg
k.A.
k.A.
k.A.
Bayern
59.472 €
68.616 €
79.008 €
Berlin
33.360 €
38.952 €
49.236 €
Brandenburg
k.A.
k.A.
k.A.
Bremen
k.A.
k.A.
k.A.
Hamburg
k.A.
k.A.
k.A.
Hessen
k.A.
k.A.
k.A.
Mecklenburg-Vorpommern
k.A.
k.A.
k.A.
Niedersachsen
k.A.
k.A.
k.A.
Nordrhein-Westfalen
32.280 €
39.588 €
53.532 €
Rheinland-Pfalz
k.A.
k.A.
k.A.
Saarland
k.A.
k.A.
k.A.
Sachsen
k.A.
k.A.
k.A.
Sachsen-Anhalt
k.A.
k.A.
k.A.
Schleswig-Holstein
k.A.
k.A.
k.A.
Thüringen
k.A.
k.A.
k.A.
Nach Städten
Stadt
Einstieg
5–10 J.
> 10 J.
Berlin
33.348 €
38.940 €
49.212 €
Hamburg
35.292 €
50.112 €
70.164 €
Frankfurt am Main
35.292 €
50.112 €
70.164 €
Düsseldorf
32.268 €
39.576 €
53.508 €
Dortmund
32.268 €
39.564 €
53.508 €
Essen
32.268 €
39.564 €
53.496 €
Bremen
35.292 €
50.112 €
70.164 €
Dresden
30.792 €
35.268 €
44.076 €
Hannover
35.292 €
50.112 €
70.164 €
Duisburg
32.256 €
39.564 €
53.496 €
Bochum
32.256 €
39.564 €
53.496 €
Bielefeld
32.256 €
39.552 €
53.484 €
Bonn
32.256 €
39.552 €
53.484 €
Karlsruhe
35.292 €
50.112 €
70.152 €
Augsburg
59.436 €
68.580 €
78.960 €
Aachen
32.244 €
39.552 €
53.472 €
Ost- und Westdeutschland
Region
Einstieg
5–10 Jahre
> 10 Jahre
Ostdeutschland
30.804 €
35.280 €
44.100 €
Westdeutschland
35.304 €
50.136 €
70.188 €
4
Demografische & strukturelle Filter
Nach Geschlecht
Gruppe
Einstieg
Median
Top
Gesamt
32.880 €
42.948 €
64.164 €
Männer
33.660 €
44.052 €
66.780 €
Frauen
32.256 €
41.508 €
60.972 €
Nach Alter
Altersgruppe
Gehalt
Gesamt
42.948 €
25 bis 55
42.804 €
älter 55
47.232 €
Nach Branchen
Branche
Gehalt
Gesamt
42.948 €
Information und Kommunikation
68.904 €
Erbringung wirtschaftl. Dienstleistungen
35.640 €
Alle Angaben sind Bruttojahresgehälter in Euro.
Call-Center-Supervisor/in Gehalt in Vollzeit
Das Gehalt im Beruf Call-Center-Supervisor/in variiert je nach Region, Berufserfahrung und Branche. Im Durchschnitt verdienen Fachkräfte in diesem Beruf jährlich rund 42.948 Euro. Dabei bewegt sich das Gehalt häufig zwischen 32.880 Euro für Berufseinsteiger und 64.164 Euro für erfahrene Fachkräfte.
Das Median-Gehalt von Call-Center-Supervisor/in beträgt etwa 3.579 Euro brutto im Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht dies einem Stundenlohn von rund 20,65 Euro brutto.
Ø Jahresgehalt
42.948 €
Median / Monat
3.579 €
brutto
Stundenlohn
20,65 €
brutto
Gehaltsunterschiede nach Regionen
Die Einkommenshöhe in diesem Beruf unterscheidet sich stark zwischen den einzelnen Bundesländern. Bayern liegt hierbei an der Spitze, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 68.616 Euro.
Wenn man einen genaueren Blick auf die Städte wirft, zeigt sich, dass Nürnberg derzeit die höchste Vergütung für Call-Center-Supervisor/in bietet. Dort liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa 71.220 Euro.
Top-Bundesland: Bayern
68.616 €
Top-Stadt: Nürnberg
71.220 €
Ost-West-Vergleich
Auch im Hinblick auf den Unterschied zwischen West- und Ostdeutschland gibt es markante Differenzen. Fachkräfte in Westdeutschland verdienen im Schnitt 4.178 Euro, während in Ostdeutschland das durchschnittliche Gehalt bei 2.940 Euro liegt. Dieser Unterschied ist vor allem auf die unterschiedlichen wirtschaftlichen Strukturen und die Lohnniveaus in den Regionen zurückzuführen.
Westdeutschland
4.178 €
Ostdeutschland
2.940 €
Insgesamt hängt das Gehalt im Beruf Call-Center-Supervisor/in stark von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und der jeweiligen Branche ab. Um das volle Gehaltspotenzial auszuschöpfen, ist es hilfreich, sich über die Gehaltsunterschiede in den verschiedenen Regionen zu informieren und gezielt in Städten oder Bundesländern zu bewerben, die höhere Gehälter bieten.
Call-Center-Supervisor/in Gehalt in Teilzeit
Einkommen als Call-Center-Supervisor/in bei 30 Stunden pro Woche
Das Einkommen als Call-Center-Supervisor/in variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.
Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 42.948 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 32.220 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 24.660 Euro für Berufseinsteiger bis zu 48.132 Euro für erfahrene Fachkräfte.
Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 2.685 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 20,65 Euro brutto.
30 Stunden / Woche
32.220 €
brutto / Jahr
25 Stunden / Woche
26.844 €
brutto / Jahr
20 Stunden / Woche
21.480 €
brutto / Jahr
Regionale Gehaltsunterschiede
Die Vergütung für Call-Center-Supervisor/in hängt stark von der Region ab. Bayern führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 51.462 Euro brutto.
Ein Blick auf Städte zeigt, dass Nürnberg besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 53.415 Euro brutto jährlich.
Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland
Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:
Westdeutschland: Durchschnittlich 3.134 Euro brutto monatlich oder etwa 37.602 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ostdeutschland: Durchschnittlich 2.205 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von etwa 26.460 Euro entspricht.
Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.
1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche
Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.
Durchschnittliches Jahresgehalt: 32.220 Euro brutto
Spanne: 24.660 Euro (Berufseinsteiger) bis 48.132 Euro (erfahrene Fachkräfte)
Monatsgehalt (brutto): 2.685 Euro
Stundenlohn (brutto): 20,65 Euro
2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche
Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.
Durchschnittliches Jahresgehalt: 26.844 Euro brutto
Spanne: 20.556 Euro (Berufseinsteiger) bis 40.104 Euro (erfahrene Fachkräfte)
Monatsgehalt (brutto): 2.237 Euro
Stundenlohn (brutto): 20,65 Euro
3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche
Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.
Durchschnittliches Jahresgehalt: 21.480 Euro brutto
Spanne: 16.440 Euro (Berufseinsteiger) bis 32.088 Euro (erfahrene Fachkräfte)
Monatsgehalt (brutto): 1.790 Euro
Stundenlohn (brutto): 20,65 Euro
Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen
Gehaltsniveau in Bayern und Nürnberg:
30 Stunden: 53.415 Euro brutto jährlich
25 Stunden: 44.513 Euro brutto jährlich
20 Stunden: 35.610 Euro brutto jährlich
In Städten wie Nürnberg, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.
Westdeutschland:
30 Stunden: 37.602 Euro brutto jährlich (3.134 Euro/Monat)
25 Stunden: 31.335 Euro brutto jährlich (2.611 Euro/Monat)
20 Stunden: 25.068 Euro brutto jährlich (2.089 Euro/Monat)
Ostdeutschland:
30 Stunden: 26.460 Euro brutto jährlich (2.205 Euro/Monat)
25 Stunden: 22.050 Euro brutto jährlich (1.838 Euro/Monat)
20 Stunden: 17.640 Euro brutto jährlich (1.470 Euro/Monat)
Fazit
Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.
30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
20 Stunden: Ideal für Call-Center-Supervisor/in, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.
Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Bayern und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.
Call-Center-Supervisor/in in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Nürnberg sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.
Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.
Gehaltsübersicht für Call-Center-Supervisor/in nach Ost- und Westdeutschland
Das Gehalt für Call-Center-Supervisor/in unterscheidet sich deutlich zwischen Ost- und Westdeutschland. Diese Unterschiede sind auf verschiedene wirtschaftliche Faktoren zurückzuführen, wie die unterschiedlichen Branchenstrukturen und Lohnniveaus in den Regionen.
Gehalt in Westdeutschland
In Westdeutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Call-Center-Supervisor/in bei etwa 50.136 €, was auf die höhere Tarifbindung, größere Unternehmen und eine stärkere Wirtschaft zurückzuführen ist.
Gehalt in Ostdeutschland
In Ostdeutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Call-Center-Supervisor/in bei etwa 35.280 €, was im Vergleich zu Westdeutschland in der Regel etwas niedriger ist. Diese Gehaltsunterschiede sind historisch bedingt, obwohl sich die Löhne in Ostdeutschland in den letzten Jahren stetig verbessert haben.
Westdeutschland / Jahr
50.136 €
Ostdeutschland / Jahr
35.280 €
Gehaltsübersicht für Call-Center-Supervisor/in nach Geschlechtern
Die Gehälter im Beruf Call-Center-Supervisor/in variieren auch nach Geschlecht. Diese Unterschiede spiegeln teilweise historische Gehaltslücken wider, die in vielen Branchen nach wie vor existieren.
Gehalt von Männern
Im Durchschnitt verdienen Männer im Beruf Call-Center-Supervisor/in jährlich etwa 44.052 €. Diese Gehaltsunterschiede resultieren oft aus verschiedenen Faktoren, wie Berufserfahrung, Positionen mit höherer Verantwortung oder längeren Karriereverläufen.
Gehalt von Frauen
Frauen verdienen im Durchschnitt 41.508 € pro Jahr in der gleichen Position. Die Differenz im Vergleich zu männlichen Kollegen kann teilweise auf strukturelle Gehaltsunterschiede, Teilzeitarbeit oder unterrepräsentierte Führungspositionen zurückgeführt werden.
Männer / Jahr
44.052 €
Frauen / Jahr
41.508 €
Gehaltsübersicht für Call-Center-Supervisor/in nach Altersgruppen
Das Gehalt im Beruf Call-Center-Supervisor/in variiert stark nach Altersgruppen und damit verbundener Berufserfahrung.
Gehalt von 25 bis 55 Jahren
Die Altersgruppe von 25 bis 55 Jahren erzielt mit 42.804 € das höchste durchschnittliche Gehalt. In dieser Phase erreichen viele Fachkräfte den Höhepunkt ihrer Karriere, übernehmen verantwortungsvollere Positionen und sammeln wertvolle Erfahrung, was sich positiv auf das Einkommen auswirkt.
Gehalt ab 55 Jahren
Arbeitnehmer ab 55 Jahren verdienen im Durchschnitt 47.232 € pro Jahr. Während das Gehalt oft auf einem hohen Niveau bleibt, kann es in einigen Fällen leicht sinken, wenn Arbeitnehmer in Teilzeit wechseln oder in Positionen mit weniger Verantwortung arbeiten.
25 bis 55 / Jahr
42.804 €
Ab 55 / Jahr
47.232 €
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