Fachmann/-frau - Personalwirtschaft
Gehalt 2026

Einkommen als Fachmann/-frau - Personalwirtschaft bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Fachmann/-frau - Personalwirtschaft variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 49.272 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 36.960 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 30.384 Euro für Berufseinsteiger bis zu 46.020 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 3.080 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 23,69 Euro brutto.

30 Stunden / Woche

36.960 €

brutto / Jahr

25 Stunden / Woche

30.792 €

brutto / Jahr

20 Stunden / Woche

24.636 €

brutto / Jahr

Regionale Gehaltsunterschiede

Die Vergütung für Fachmann/-frau - Personalwirtschaft hängt stark von der Region ab. Baden-Württemberg führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 39.591 Euro brutto.

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Stuttgart besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 41.913 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 3.158 Euro brutto monatlich oder etwa 37.890 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
• Ostdeutschland: Durchschnittlich 2.759 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von etwa 33.111 Euro entspricht.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 36.960 Euro brutto
• Spanne: 30.384 Euro (Berufseinsteiger) bis 46.020 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 3.080 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,69 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 30.792 Euro brutto
• Spanne: 25.320 Euro (Berufseinsteiger) bis 38.352 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.566 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,69 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 24.636 Euro brutto
• Spanne: 20.256 Euro (Berufseinsteiger) bis 30.684 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.053 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,69 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Baden-Württemberg und Stuttgart:

• 30 Stunden: 41.913 Euro brutto jährlich
• 25 Stunden: 34.928 Euro brutto jährlich
• 20 Stunden: 27.942 Euro brutto jährlich

In Städten wie Stuttgart, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Westdeutschland:

• 30 Stunden: 37.890 Euro brutto jährlich (3.158 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 31.575 Euro brutto jährlich (2.631 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 25.260 Euro brutto jährlich (2.105 Euro/Monat)

Ostdeutschland:

• 30 Stunden: 33.111 Euro brutto jährlich (2.759 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 27.593 Euro brutto jährlich (2.299 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 22.074 Euro brutto jährlich (1.840 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

• 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
• 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
• 20 Stunden: Ideal für Fachmann/-frau - Personalwirtschaft, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Baden-Württemberg und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Fachmann/-frau - Personalwirtschaft in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Stuttgart sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.