Fachschwester/-pfleger - Neonatologie
Gehalt 2026

Einkommen als Fachschwester/-pfleger - Neonatologie bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Fachschwester/-pfleger - Neonatologie variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 52.848 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 39.636 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 34.044 Euro für Berufseinsteiger bis zu 44.964 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 3.303 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 25,41 Euro brutto.

30 Stunden / Woche

39.636 €

brutto / Jahr

25 Stunden / Woche

33.036 €

brutto / Jahr

20 Stunden / Woche

26.424 €

brutto / Jahr

Regionale Gehaltsunterschiede

Die Vergütung für Fachschwester/-pfleger - Neonatologie hängt stark von der Region ab. Nordrhein-Westfalen führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 40.464 Euro brutto.

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Dortmund besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 40.446 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 3.362 Euro brutto monatlich oder etwa 40.347 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 39.636 Euro brutto
• Spanne: 34.044 Euro (Berufseinsteiger) bis 44.964 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 3.303 Euro
• Stundenlohn (brutto): 25,41 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 33.036 Euro brutto
• Spanne: 28.368 Euro (Berufseinsteiger) bis 37.464 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.753 Euro
• Stundenlohn (brutto): 25,41 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 26.424 Euro brutto
• Spanne: 22.692 Euro (Berufseinsteiger) bis 29.976 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.202 Euro
• Stundenlohn (brutto): 25,41 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Nordrhein-Westfalen und Dortmund:

• 30 Stunden: 40.446 Euro brutto jährlich
• 25 Stunden: 33.705 Euro brutto jährlich
• 20 Stunden: 26.964 Euro brutto jährlich

In Städten wie Dortmund, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Westdeutschland:

• 30 Stunden: 40.347 Euro brutto jährlich (3.362 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 33.623 Euro brutto jährlich (2.802 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 26.898 Euro brutto jährlich (2.242 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

• 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
• 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
• 20 Stunden: Ideal für Fachschwester/-pfleger - Neonatologie, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Nordrhein-Westfalen und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Fachschwester/-pfleger - Neonatologie in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Dortmund sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.