Grabungsleiter/in
Gehalt 2026

Einkommen als Grabungsleiter/in bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Grabungsleiter/in variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 43.812 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 32.856 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 24.300 Euro für Berufseinsteiger bis zu 46.812 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 2.738 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 21,06 Euro brutto.

30 Stunden / Woche

32.856 €

brutto / Jahr

25 Stunden / Woche

27.384 €

brutto / Jahr

20 Stunden / Woche

21.900 €

brutto / Jahr

Regionale Gehaltsunterschiede

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Leipzig besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 32.850 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 2.398 Euro brutto monatlich oder etwa 28.773 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 32.856 Euro brutto
• Spanne: 24.300 Euro (Berufseinsteiger) bis 46.812 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.738 Euro
• Stundenlohn (brutto): 21,06 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 27.384 Euro brutto
• Spanne: 20.256 Euro (Berufseinsteiger) bis 39.012 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.282 Euro
• Stundenlohn (brutto): 21,06 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 21.900 Euro brutto
• Spanne: 16.200 Euro (Berufseinsteiger) bis 31.212 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 1.825 Euro
• Stundenlohn (brutto): 21,06 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Sachsen und Leipzig:

• 30 Stunden: 32.850 Euro brutto jährlich
• 25 Stunden: 27.375 Euro brutto jährlich
• 20 Stunden: 21.900 Euro brutto jährlich

In Städten wie Leipzig, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Westdeutschland:

• 30 Stunden: 28.773 Euro brutto jährlich (2.398 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 23.978 Euro brutto jährlich (1.998 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 19.182 Euro brutto jährlich (1.599 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

• 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
• 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
• 20 Stunden: Ideal für Grabungsleiter/in, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Grabungsleiter/in in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Leipzig sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.