Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger
Gehalt 2026

Einkommen als Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 48.084 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 36.072 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 30.564 Euro für Berufseinsteiger bis zu 40.980 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 3.006 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 23,12 Euro brutto.

30 Stunden / Woche

36.072 €

brutto / Jahr

25 Stunden / Woche

30.060 €

brutto / Jahr

20 Stunden / Woche

24.048 €

brutto / Jahr

Regionale Gehaltsunterschiede

Die Vergütung für Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger hängt stark von der Region ab. Baden-Württemberg führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 37.134 Euro brutto.

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Stuttgart besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 37.116 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 3.053 Euro brutto monatlich oder etwa 36.639 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
• Ostdeutschland: Durchschnittlich 2.816 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von etwa 33.786 Euro entspricht.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 36.072 Euro brutto
• Spanne: 30.564 Euro (Berufseinsteiger) bis 40.980 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 3.006 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,12 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 30.060 Euro brutto
• Spanne: 25.464 Euro (Berufseinsteiger) bis 34.152 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.505 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,12 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50 % des Vollzeitgehalts.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 24.048 Euro brutto
• Spanne: 20.376 Euro (Berufseinsteiger) bis 27.324 Euro (erfahrene Fachkräfte)
• Monatsgehalt (brutto): 2.004 Euro
• Stundenlohn (brutto): 23,12 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Baden-Württemberg und Stuttgart:

• 30 Stunden: 37.116 Euro brutto jährlich
• 25 Stunden: 30.930 Euro brutto jährlich
• 20 Stunden: 24.744 Euro brutto jährlich

In Städten wie Stuttgart, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Westdeutschland:

• 30 Stunden: 36.639 Euro brutto jährlich (3.053 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 30.533 Euro brutto jährlich (2.544 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 24.426 Euro brutto jährlich (2.036 Euro/Monat)

Ostdeutschland:

• 30 Stunden: 33.786 Euro brutto jährlich (2.816 Euro/Monat)
• 25 Stunden: 28.155 Euro brutto jährlich (2.346 Euro/Monat)
• 20 Stunden: 22.524 Euro brutto jährlich (1.877 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

• 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
• 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
• 20 Stunden: Ideal für Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Baden-Württemberg und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Kreißsaalhebamme/-entbindungspfleger in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Stuttgart sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.