Ladekranführer/in Gehalt in Vollzeit

Das Gehalt im Beruf Ladekranführer/in variiert je nach Region, Berufserfahrung und Branche. Im Durchschnitt verdienen Fachkräfte in diesem Beruf jährlich rund 44.160 Euro. Dabei bewegt sich das Gehalt häufig zwischen 36.588 Euro für Berufseinsteiger und 52.200 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt von Ladekranführer/in beträgt etwa 3680 Euro brutto im Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht dies einem Stundenlohn von rund 21.23 Euro/Brutto.

Gehaltsunterschiede nach Regionen

Die Einkommenshöhe in diesem Beruf unterscheidet sich stark zwischen den einzelnen Bundesländern. Hamburg liegt hierbei an der Spitze, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 75.144 Euro.

Wenn man einen genaueren Blick auf die Städte wirft, zeigt sich, dass Hamburg derzeit die höchste Vergütung für Ladekranführer/in bietet. Dort liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa 75.108 Euro.

Ost-West-Vergleich

Auch im Hinblick auf den Unterschied zwischen West- und Ostdeutschland gibt es markante Differenzen. Fachkräfte in Westdeutschland verdienen im Schnitt 3.800 Euro, während in Ostdeutschland das durchschnittliche Gehalt bei 2.940 Euro liegt. Dieser Unterschied ist vor allem auf die unterschiedlichen wirtschaftlichen Strukturen und die Lohnniveaus in den Regionen zurückzuführen.

Insgesamt hängt das Gehalt im Beruf Ladekranführer/in stark von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und der jeweiligen Branche ab. Um das volle Gehaltspotenzial auszuschöpfen, ist es hilfreich, sich über die Gehaltsunterschiede in den verschiedenen Regionen zu informieren und gezielt in Städten oder Bundesländern zu bewerben, die höhere Gehälter bieten.

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
3049 €3680 €4350 €

Ladekranführer/in Gehalt in Teilzeit

Einkommen als Ladekranführer/in bei 30 Stunden pro Woche

Das Einkommen als Ladekranführer/in variiert abhängig von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung und Branche. Für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt sich eine reduzierte Vergütung, da die Berechnungsgrundlage meist von einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden ausgeht.

Bei einer Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 44.160 Euro brutto. Für eine 30-Stunden-Woche entspricht dies einem rechnerischen Durchschnittsgehalt von etwa 33.120 Euro brutto jährlich. Die Spanne reicht dabei von etwa 27.444 Euro für Berufseinsteiger bis zu 39.156 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Das Median-Gehalt bei 30 Stunden liegt bei etwa 2.760 Euro brutto monatlich, basierend auf einem Stundenlohn von durchschnittlich 21.23 Euro brutto.

Regionale Gehaltsunterschiede

Die Vergütung für Ladekranführer/in hängt stark von der Region ab. Hamburg führt auch bei Teilzeitstellen die Gehaltsskala an. In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 56.358 Euro brutto.

Ein Blick auf Städte zeigt, dass Hamburg besonders attraktive Gehälter bietet. Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden liegt das Durchschnittsgehalt hier bei 56.331 Euro brutto jährlich.

Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch bei Teilzeitstellen zeigen sich klare Unterschiede zwischen den Regionen:

  • Westdeutschland: Durchschnittlich 2.850 Euro brutto monatlich oder etwa 34.200 Euro jährlich bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
  • Ostdeutschland: Durchschnittlich 2.205 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von etwa 26.460 Euro entspricht.

Die wirtschaftlichen Strukturen und Lohnniveaus der jeweiligen Regionen tragen zu diesen Differenzen bei.

1. Gehalt bei 30 Stunden pro Woche

Bei einer 30-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 75% des Vollzeitgehalts.

  • Durchschnittliches Jahresgehalt: 33.120 Euro brutto
  • Spanne: 27.444 Euro (Berufseinsteiger) bis 39.156 Euro (erfahrene Fachkräfte)
  • Monatsgehalt (brutto): 2.760 Euro
  • Stundenlohn (brutto): 21.23 Euro

2. Gehalt bei 25 Stunden pro Woche

Bei einer 25-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 62,5% des Vollzeitgehalts.

  • Durchschnittliches Jahresgehalt: 27.600 Euro brutto
  • Spanne: 22.872 Euro (Berufseinsteiger) bis 32.628 Euro (erfahrene Fachkräfte)
  • Monatsgehalt (brutto): 2.300 Euro
  • Stundenlohn (brutto): 21.23 Euro

3. Gehalt bei 20 Stunden pro Woche

Bei einer 20-Stunden-Woche entspricht das Gehalt etwa 50% des Vollzeitgehalts.

  • Durchschnittliches Jahresgehalt: 22.080 Euro brutto
  • Spanne: 18.288 Euro (Berufseinsteiger) bis 26.100 Euro (erfahrene Fachkräfte)
  • Monatsgehalt (brutto): 1.840 Euro
  • Stundenlohn (brutto): 21.23 Euro

Regionale Unterschiede bei Teilzeitstellen

Gehaltsniveau in Hamburg:

  • 30 Stunden: 56.331 Euro brutto jährlich
  • 25 Stunden: 46.943 Euro brutto jährlich
  • 20 Stunden: 37.554 Euro brutto jährlich

In Städten wie Hamburg, die Spitzengehälter bieten, können diese Werte um bis zu 15 % über dem Durchschnitt liegen.

Ost-West-Vergleich:

  • Westdeutschland:
    • 30 Stunden: 34.200 Euro brutto jährlich (2.850 Euro/Monat)
    • 25 Stunden: 28.500 Euro brutto jährlich (2.375 Euro/Monat)
    • 20 Stunden: 22.800 Euro brutto jährlich (1.900 Euro/Monat)
  • Ostdeutschland:
    • 30 Stunden: 26.460 Euro brutto jährlich (2.850 Euro/Monat)
    • 25 Stunden: 22.050 Euro brutto jährlich (2.375 Euro/Monat)
    • 20 Stunden: 17.640 Euro brutto jährlich (1.900 Euro/Monat)

Fazit

Das Einkommen in Teilzeit richtet sich stark nach der Arbeitszeit und variiert deutlich je nach Region.

  • 30 Stunden: Geeignet für Fachkräfte, die eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen suchen.
  • 25 Stunden: Attraktiv für jene, die mehr Freizeit benötigen, aber dennoch ein solides Einkommen erzielen möchten.
  • 20 Stunden: Ideal für Ladekranführer/in, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen ihre Arbeitszeit deutlich reduzieren wollen.

Unabhängig von der gewählten Stundenzahl bieten Hamburg und westdeutsche Großstädte die besten Gehaltsaussichten. Eine gezielte Suche in diesen Regionen lohnt sich für alle, die das volle Potenzial ihres Gehalts ausschöpfen möchten.

Ladekranführer/in in Teilzeit, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, profitieren ebenfalls von den regionalen Gehaltsunterschieden. Insbesondere in Westdeutschland und in Großstädten wie Hamburg sind die Vergütungen überdurchschnittlich hoch. Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte lohnt sich eine gezielte Suche in Regionen mit attraktivem Gehaltsniveau. Neben Berufserfahrung und Qualifikation bleibt der Standort ein entscheidender Faktor für die Höhe des Einkommens.

Wer die Gehaltsmöglichkeiten optimal ausschöpfen möchte, sollte sich umfassend über regionale Unterschiede informieren und entsprechend planen.

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Bundesländern

Das Gehalt für Ladekranführer/in variiert je nach Bundesland und spiegelt die wirtschaftlichen Unterschiede innerhalb Deutschlands wider. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der durchschnittlichen Bruttogehälter in den verschiedenen Bundesländern.

Spitzenreiter im Gehalt

Aktuell verdienen Fachkräfte in Hamburg am besten, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 75.144 €.

BundeslandEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Baden-Württemberg3072 €3549 €4065 €
Bayern3019 €3523 €3950 €
Brandenburg2697 €3260 €3667 €
Bremen5127 €6248 €6682 €
Hamburg4888 €6262 €6838 €
Hessen2647 €3248 €3882 €
Niedersachsen3132 €3773 €4318 €
Nordrhein-Westfalen3207 €3729 €4233 €
Rheinland-Pfalz3112 €3612 €4130 €
Saarland3930 €4193 €4426 €
Sachsen2396 €2724 €3107 €
Schleswig-Holstein3135 €3603 €4083 €

Kategorie: Ladekranführer/in Gehalt

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Städten

Das Gehalt für Ladekranführer/in kann je nach Stadt stark variieren. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der durchschnittlichen Bruttogehälter in verschiedenen Städten Deutschlands.

Spitzenreiter im Gehalt

Fachkräfte in Hamburg erhalten derzeit das höchste Gehalt für Ladekranführer/in, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 75.108 €.

Geringere Gehälter in kleineren Städten

Im Vergleich dazu fallen die Gehälter in kleineren Städten wie Dresden niedriger aus, hier liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei 32.676 €

StadtEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Aachen3204 €3725 €4228 €
Augsburg3018 €3521 €3948 €
Berlin2498 €2939 €3552 €
Bielefeld3204 €3726 €4229 €
Bochum3205 €3726 €4230 €
Bonn3204 €3726 €4229 €
Bremen5125 €6245 €6679 €
Dortmund3205 €3727 €4231 €
Dresden2395 €2723 €3106 €
Duisburg3205 €3727 €4230 €
Düsseldorf3206 €3727 €4231 €
Essen3205 €3727 €4230 €
Frankfurt am Main2646 €3247 €3881 €
Hamburg4886 €6259 €6835 €
Hannover3131 €3772 €4316 €
Karlsruhe3071 €3547 €4063 €
Köln3206 €3728 €4231 €
Leipzig2395 €2723 €3106 €
Mannheim3071 €3547 €4063 €
München3018 €3522 €3949 €
Münster3204 €3725 €4229 €
Nürnberg3018 €3521 €3948 €
Stuttgart3071 €3548 €4063 €
Wiesbaden2646 €3247 €3880 €
Wuppertal3205 €3726 €4230 €

Kategorie: Ladekranführer/in Gehaltsvergleich

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Ost- und Westdeutschland

Das Gehalt für Ladekranführer/in unterscheidet sich deutlich zwischen Ost- und Westdeutschland. Diese Unterschiede sind auf verschiedene wirtschaftliche Faktoren zurückzuführen, wie die unterschiedlichen Branchenstrukturen und Lohnniveaus in den Regionen.

Gehalt in Westdeutschland

In Westdeutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Ladekranführer/in bei etwa 45.600 €, was auf die höhere Tarifbindung, größere Unternehmen und eine stärkere Wirtschaft zurückzuführen ist.

Gehalt in Ostdeutschland

In Ostdeutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Ladekranführer/in bei etwa 35.280 €, was im Vergleich zu Westdeutschland in der Regel etwas niedriger ist. Diese Gehaltsunterschiede sind historisch bedingt, obwohl sich die Löhne in Ostdeutschland in den letzten Jahren stetig verbessert haben.

RegionEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Ostdeutschland2499 €2940 €3553 €
Westdeutschland3206 €3800 €4476 €

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Geschlechtern

Die Gehälter im Beruf Ladekranführer/in variieren auch nach Geschlecht. Diese Unterschiede spiegeln teilweise historische Gehaltslücken wider, die in vielen Branchen nach wie vor existieren.

Gehalt von Männern

Im Durchschnitt verdienen Männer im Beruf Ladekranführer/in jährlich etwa 44.232 €. Diese Gehaltsunterschiede resultieren oft aus verschiedenen Faktoren, wie Berufserfahrung, Positionen mit höherer Verantwortung oder längeren Karriereverläufen.

GeschlechtEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Gesamt3049 €3680 €4350 €
Männer3055 €3686 €4351 €

Kategorie: Ladekranführer/in Gehalt 2025

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Altersgruppen

Das Gehalt im Beruf Ladekranführer/in variiert stark nach Altersgruppen und damit verbundener Berufserfahrung. Jüngere Arbeitnehmer/innen verdienen in der Regel 35.136 EUR/Brutto im JAHR , während erfahrenere Fachkräfte, insbesondere mit zunehmendem Alter, höhere Gehälter bis zu 44.604 EUR/Brutto erzielen.

Gehalt unter 25 Jahren

Berufseinsteiger und jüngere Arbeitnehmer unter 25 Jahren verdienen im Beruf Ladekranführer/in im Durchschnitt etwa 35.136 € pro Jahr. In dieser Phase der Karriere ist das Gehalt meist niedriger, da die Berufserfahrung und Qualifikationen noch im Aufbau sind.

Gehalt von 25 bis 55 Jahren

Die Altersgruppe von 25 bis 55 Jahren erzielt mit 44.340 € das höchste durchschnittliche Gehalt. In dieser Phase erreichen viele Fachkräfte den Höhepunkt ihrer Karriere, übernehmen verantwortungsvollere Positionen und sammeln wertvolle Erfahrung, was sich positiv auf das Einkommen auswirkt.

Gehalt ab 55 Jahren

Arbeitnehmer ab 55 Jahren verdienen im Durchschnitt 44.604 € pro Jahr. Während das Gehalt oft auf einem hohen Niveau bleibt, kann es in einigen Fällen leicht sinken, wenn Arbeitnehmer in Teilzeit wechseln oder in Positionen mit weniger Verantwortung arbeiten.

AlterEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Gesamt3049 €3680 €4350 €
unter 252407 €2928 €3481 €
25 bis 553060 €3695 €4428 €
älter 553111 €3717 €4290 €

Gehaltsübersicht für Ladekranführer/in nach Branchen

Das Gehalt für Ladekranführer/in variiert erheblich je nach Branche, in der man tätig ist. Branchen mit hohen Gewinnen und hohem Spezialisierungsgrad bieten in der Regel höhere Gehälter als solche mit geringeren Margen oder weniger anspruchsvollen Aufgaben.

BrancheEinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
Gesamt3049 €3680 €4350 €
produzierendes Gewerbe ohne Bau3434 €3926 €4326 €
Baugewerbe3047 €3556 €4033 €
Handel, Verkehr, Lagerei und Gastgewerbe3199 €4098 €6256 €
Erbringung wirtschaftl. Dienstleistungen2545 €3120 €3729 €

Aktuelle Stellenanzeigen für Ladekranführer/in

Vollzeit

Kranführer (m/w/d) / Ladekranführer (m/w/d)

ENGEL-KRANE Ernst Engel OHG
39288 Burg (Sachsen-Anhalt)
Vollzeit

Kranführer (m/w/d) / Ladekranführer (m/w/d)

ENGEL-KRANE Ernst Engel OHG
15562 Rüdersdorf bei Berlin (Brandenburg)
Vollzeit

Lkw Fahrer gesucht Berufskraftfahrer / LKW-Ladekranführer (m/w/d) im Nahverkehr

G. Reich Transport GmbH
85777 Fahrenzhausen (Bayern)

Ähnliche Berufe wie Ladekranführer/in

Gehaltstipps: Ihr Weg zu mehr Erfolg im Job und auf dem Konto.

Karriere mit Top-Gehalt: Die 10 Berufe mit dem höchsten Einstiegsgehalt
© PeopleImages.com - Yuri A | shutterstock.com

Gehaltstipps

Die Top 10 Berufe mit dem höchsten Einstiegsgehalt in Deutschland

Das Einstiegsgehalt ist für viele Absolventen und Berufseinsteiger ein entscheidender Faktor bei der Wahl ihres Karrierewegs. Es dient nicht nur als Indikator für die kurzfristige...

weiterlesen
Finanzielle Freiheit: 10 unverzichtbare Tipps für ein sicheres Leben
© Korawat photo shoot | shutterstock.com

Gehaltstipps

Die 10 besten Finanztipps – Der Weg zu finanzieller Sicherheit beginnt mit klugen Entscheidungen

In einer Welt, in der die Lebenshaltungskosten steigen, finanzielle Herausforderungen alltäglich werden und das Thema Geld oft für Stress und Sorgen sorgt, ist es wichtiger denn je,...

weiterlesen
Clever sparen mit steuerfreien Extras: Lohnzusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter
© PeopleImages.com - Yuri A | shutterstock.com

Gehaltstipps

Lohnzusatzleistungen clever nutzen: Steuerfreie Extras für Ihre Mitarbeiter

In vielen Unternehmen, besonders in kleinen und mittleren Betrieben (KMUs), sind hohe Löhne und regelmäßige Gehaltserhöhungen oft schwer umzusetzen. Dennoch gibt es eine...

weiterlesen